Алексей Крылов «Театр – это наше конкурентное преимущество» ← Вернуться к списку

«Звездной болезни» не боитесь? Мол, как так, я вот только что на сцене блистал, а мне снова в офис и билеты выписывать?

У нас такого никогда не было. Каждый год были звезды, но головы никто не потерял. А мы в свою очередь всех своих звезд помним, уважаем, даже, несмотря на то, что многие из них уже не работают в компании. Каждый спектакль уникален, вот в этот раз три состава на главные роли на три дня. То есть каждый человек сыграет только один раз. Мы не профессиональные актеры, так что сыграть можем только одним способом – показать то, что внутри. А поскольку люди разные, игра и персонаж у них тоже получаются разными.
Для каждого человека сделать что-то для себя нетипичное, неожиданное – большой шаг вперед и много дает в плане личностного роста. Если ты смог преодолеть страх сцены, волнение, выдержал длительный репетиционный период – значит, ты очень многое можешь.  Нельзя предугадать судьбоносный поворот в жизни, но подготовить себя к нему можно, в том числе – таким вот выходом из зоны комфорта.  

Кроме того, это отличная возможность показать себя в компании. У нас работает 400 человек, а в спектакле задействовано порядка 40, даже чуть меньше. Эти люди будут замечены всеми - и руководством, и другими сотрудниками, и зрителями, разумеется. Со многими я просто заново познакомился. Кроме того, в подготовке к спектаклю люди отлично проявляются, становится понятна их способность к командной работе, к отношению к труду в целом, это отлично характеризует людей.

Дмитрий Петров
Генеральный директор транспортной компании «Интерсервис»

Олег Шабуцкий
Основатель и совладелец группы компаний "Демлинк"

Дарья Саламатова
Директор Конгресс-центра ЦМТ